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2026年教育信息化师资培训方案

为深入落实《教育部教育数字化战略行动实施方案（2023—2027年）》《教师数字素养提升行动计划》部署要求，全面提升全市教师信息化教学应用能力，适配2026年国家智慧教育公共服务平台3.0版本落地、生成式AI教育工具全域推广、数字孪生校园试点全覆盖的工作要求，特制定本培训方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以教育数字化支撑教育高质量发展为核心目标，坚持“需求导向、以用促训、评用结合、全域覆盖”的原则，聚焦教师日常教学的真实场景痛点，补齐不同群体教师的信息化能力短板，推动信息化教学从“会用”向“用好”“常态化用”转变，全面提升课堂教学效率、个性化育人水平与学校数字化治理能力。

（二）工作目标

2026年实现全市12.4万名专任教师（其中中小学9.2万名、中职1.1万名、幼儿园1.8万名、特殊教育学校0.3万名）信息化教学能力培训全覆盖，教师数字素养考核合格率不低于96%，校级信息化骨干教师占专任教师比例不低于15%，区级骨干不低于5%，市级骨干不低于2%，培育不少于200个信息化教学创新团队，打造不少于500节市级信息化教学示范优课，全市中小学信息化教学常态化应用率不低于85%，乡村学校同步课堂开课率达到100%。

（三）基本原则

坚持全员覆盖与分层施训相结合，既要保障所有教师掌握必备的信息化基础技能，也要针对骨干群体、特殊群体设置定制化培训内容；