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劳动合同争议处理办法新8篇

篇1

甲方(用人单位):______________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方就劳动合同签订及履行过程中可能出现的争议,经友好协商,依据相关法律法规,特制定此劳动合同争议处理办法新协议。

一、争议解决原则

1.双方应本着公平、公正、合理、合法的原则解决争议。

2.在争议处理过程中,双方应保持冷静,克制情绪,通过协商、调解等方式解决争议。

二、争议处理机构

1.劳动争议发生后,双方应首先尝试自行协商解决。

2.若协商无果,可提请公司内部的劳动

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