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劳动关系协调员四级考试题含答案

一、单选题（共72题，每题1分，共72分）

1.认为社会学是研究社会行为的科学的是（）

A、索罗金

B、韦伯

C、涂尔干

D、齐美尔

正确答案：B

2.仲裁委员会受理劳动人事争议案件后，当事人合同履行地或用人单位所在地发生变化的，（）

A、由变更后的用人单位所在地仲裁委员会管辖

B、由当事人共同协商确定仲裁委员会管辖

C、由变更后的合同履行地仲裁委员会管辖

D、继续由原受理案件的仲裁委员会管辖

正确答案：D

3.在劳动争议仲裁中,对于仲裁员的回避决定,由（）做出

A、仲裁委员会主任

B、仲裁委员会

C、仲裁庭

D、首席仲裁员

正确答案：B

4.高级管理人员与用人单位发生劳动报酬争议，应优先适用（）

A、相关文件规定

B、劳动合同约定

C、规章制度规定

D、董事会决议

正确答案：B

5.最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。

A、所在地地方政府

B、政府社会保障部门

C、所在用人单位

D、国务院社保部门

正确答案：C

6.下列关于工资支付说法错误的是（）

A、人大代表参加人大会议用人单位需正常支付工资

B、工会委员参加工会活动占用生产时间的,应依法支体法支付工资

C、民主党派党员参加其党的会议占用生产时间的,应依法支付工资