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- 2026-07-06 发布于重庆
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保密协议2026年员工竞业条款合同二篇
篇一
甲方(以下简称“公司”):【公司名称】
乙方(以下简称“员工”):【员工姓名】
鉴于:
1.公司是一家从事【公司主营业务】的企业,拥有一定的商业秘密和技术秘密。
2.员工于【入职日期】加入公司,担任【职位】。
3.为保护公司商业秘密,维护公司合法权益,双方经协商一致,特订立本保密协议。
第一条保密信息范围
1.1本协议所称保密信息包括但不限于以下内容:
(1)公司商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、合作伙伴信息等;
(2)公司未公开的财务数据、经营计划、研发计划等;
(3)公司对外签订的保密协议、合作协议等;
(4)其他经双方约定属于保密信息的内容。
第二条保密义务
2.1员工在任职期间及离职后,应严格遵守本保密协议,对公司的保密信息负有保密义务。
2.2员工不得泄露、复制、传播、使用或以其他方式披露公司的保密信息。
2.3员工不得利用公司的保密信息为自己或他人谋取不正当利益。
第三条保密期限
3.1本保密协议的保密期限为员工离职后三年。
3.2如员工在离职后违反保密义务,保密期限自违约行为发生之日起重新计算。
第四条竞业限制条款
4.1竞业限制范围
(1)员工离职后,不得在与公司业务相同或相近的行业内,从事与公司业务竞争的工作;
(2)员工离职后,不得加入与公司存在竞争关系的公司或组织。
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