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人力资源服务协议2026完整版合同二篇

篇一

甲方（需求方）：_________________________

乙方（服务方）：_________________________

鉴于甲方（需求方）因业务发展需要，需要乙方（服务方）提供人力资源服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方应根据甲方的要求，为其提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协助办理入职手续等。

（2）培训服务：根据甲方需求，提供内部培训、外部培训、专业技能培训等。

（3）薪酬福利服务：协助甲方制定薪酬福利政策，进行薪酬福利核算，提供相关咨询服务。

（4）劳动关系管理服务：协助甲方处理员工劳动合同、社会保险、福利待遇等劳动关系事务。

2.乙方提供的人力资源服务范围包括但不限于以上内容，具体服务内容和要求以双方签订的补充协议为准。

二、服务期限

1.本协议有效期为_______年，自双方签字盖章之日起生效。

2.服务期限届满后，如双方同意继续合作，应在本协议到期前_______个工作日签订补充协议，明确后续服务内容和期限。

三、服务费用

1.甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：

（1）招聘服务费用：按实际招聘人数或招聘周期支付。

（2）培训服务费用：按培训项目或培训人数支付。

（3）薪酬福利服务费用：按月或按项目支付。

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