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2026年国企政治素质题库及答案

试卷（适配2026年国企员工政治素质培训、考核，贴合国企岗位政治要求，难度适中）

一、单项选择题（每题2分，共40分，每小题只有一项符合题目要求）

1.国企员工政治素质的核心是（）

A.业务能力强B.对党忠诚、为民服务C.工作效率高D.人际关系好

2.中国共产党的根本宗旨是（）

A.全心全意为人民服务B.实现共产主义C.坚持党的领导D.以人为本

3.2026年国企发展的核心政治导向是（）

A.追求经济效益最大化B.坚持党对国有企业的全面领导C.扩大企业规模D.提升市场竞争力

4.国企员工应自觉践行的社会主义核心价值观中，公民层面的价值准则不包括（）

A.爱国B.敬业C.诚信D.奉献

5.党的二十大报告指出，国有企业要发挥（）作用，在国民经济发展中起到顶梁柱作用。

A.引领性B.基础性C.战略性D.主导性

6.国企员工政治素质考核中，首要考核的是（）

A.工作业绩B.政治忠诚C.业务水平D.创新能力

7.下列不属于国企党建工作核心任务的是（）

A.加强党的组织建设B.强化政治引领C.单纯追求企业利润D.凝聚职工力量

8.坚持和加强党的全面领导，是国企的（）

A.首要任务B.次要任务C.可选任务D.附加任务

9.国企员工应树立的正确职业观是（）

A.重报酬、轻奉献B.爱岗敬业、履职尽责、服务社会C.敷衍了事、得过且过D.只重业务、忽视政治

10.新时代国企改革的根本方向是（）

A.市场化改革B.坚持党对国企的领导，完善公司治理C.私有化改革D.规模化改革

11.下列哪种行为不符合国企员工政治素质要求（）

A.坚决贯彻执行党的路线方针政策B.传播正能量，抵制负面言论C.搞团团伙伙、拉帮结派D.自觉遵守企业规章制度和党纪国法

12.国企党建工作与生产经营的关系是（）

A.党建与生产经营脱节B.党建引领生产经营，生产经营促进党建C.生产经营优先，党建为辅D.党建与生产经营相互独立

13.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是（）

A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.忠诚、干净、担当

14.国企员工要自觉增强“四个意识”，其中不包括（）

A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.个人意识

15.2026年国企政治素质建设的重点是（）

A.提升业务能力B.强化政治忠诚、政治担当、政治能力C.扩大市场份额D.降低运营成本

16.下列关于国企责任的说法，错误的是（）

A.承担政治责任B.承担经济责任C.承担社会责任D.只承担经济责任，不承担政治责任

17.国企员工应自觉遵守的党纪国法，核心是遵守（）

A.企业规章制度B.党的纪律和国家法律C.行业规范D.个人行为准则

18.党的建设的总要求中，根本方针是（）

A.坚持和加强党的全面领导B.坚持党要管党、全面从严治党C.加强党的长期执政能力建设D.推进党的政治建设

19.国企员工在工作中应坚持的政治立场是（）

A.个人立场B.企业立场C.人民立场D.部门立场

20.2026年国企政治素质考核中，下列不属于考核内容的是（）

A.政治理论学习情况B.贯彻执行党的决策部署情况C.个人家庭情况D.廉洁自律情况

二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）

1.2026年国企员工政治素质的核心内容包括（）

A.政治忠诚B.政治担当C.政治能力D.政治自律

2.国企党建工作的主要内容包括（）

A.政治建设B.思想建设C.组织建设D.作风建设、纪律建设

3.国企员工应自觉践行的职业素养包括（）

A.爱岗敬业、履职尽责B.廉洁奉公、廉洁从业C.团结协作、勇于创新D.敷衍塞责、不思进取

4.坚持党对国有企业的全面领导，应做到（）

A.把党的领导融入公司治理各环节B.发挥党组织在国企中的领导核心和政治核心作用C.强化党组织对国企重大决策的把关定向D.忽视党组织建设，专注生产经营

5.国企政治素质考核的主要形式包括（）

A.理论笔试B.民主测评C.实绩考核