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试用期劳动合同范本（新员工试用期专用）

合同编号：________________________

签约地点：________________________

签约日期：______年____月____日

适用场景：企业新入职员工试用期合规签约、初创企业员工试用用工备案、国企及民营企业新人岗前劳动关系确立、试用期员工薪资考核合规留存、劳动用工台账登记、试用期劳资争议举证、人力资源标准化新人管理

为规范用人单位新员工试用期用工管理，明确试用期阶段劳资双方的法定权利与履约义务，杜绝试用期违规用工、随意解聘、薪资克扣、权益侵害等用工风险，严格落实国家劳动用工法律法规要求，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及人力资源和社会保障部发布的试用期用工管理相关规范，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用、合法合规的基本原则，结合乙方新入职岗位实际用工需求，订立本试用期劳动合同，双方共同恪守执行。

本范本为新员工试用期专用标准化法律文本，完全适配国内各类企事业单位、小微企业、社会组织、私营企业等常态化新人用工场景，严格遵循法定试用期用工红线，全面覆盖试用期合同期限、岗位履职、工时休假、薪资核算、社保缴纳、考核标准、转正条件、解约规则、违约责任等全维度用工事项，无违法违规条款、无法律漏洞、无模糊性约定，可直接用于企业新人签约、用工备案、人事档