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价格管理岗位专业考试题（含详细答案解析）

考试说明：本试卷满分100分，考试时间90分钟，题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题，贴合企业价格管理实际工作，侧重实操应用与合规管理。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、企业商品定价的核心原则是（）

A、利润最大化B、合规合法、质价匹配、兼顾市场与效益C、跟随同行定价D、成本最低化

2、下列不属于价格管控核心范围的是（）

A、产品销售定价B、采购进价审核C、员工薪酬核定D、促销折扣审批

3、针对季节性商品调价，企业常规调价触发依据是（）

A、领导临时安排B、市场供需变化、库存周转情况、行业价格波动C、随意调整D、竞品小幅调价

4、价格备案资料的法定留存期限至少为（）

A、1年B、3年C、6个月D、永久

5、企业开展打折、满减、特价等促销活动，首要必经流程是（）

A、直接上线活动B、价格审核审批、留存活动依据C、通知销售部门即可D、同步竞品活动

6、成本加成定价法的核心计算依据是（）

A、仅参考市场价格B、产品完全成本+核定合理利润率C、预估售价倒推成本D、固定加价比例不看成本

7、下列行为属于违规价格行为的是（）

A、明码标价销售商品B、低价倾销排挤同行C、根据成本微调售价D、公示促销期