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仓储岗位员工技能培训考核试题（含完整参考答案）

考试时长：60分钟

满分：100分

适用人群：仓管员、仓储配货员、仓库收货员、仓库打包员

考试说明：本试卷贴合仓库日常一线实操工作，无理论空话，全部为岗位日常必会内容，考核员工基础操作、流程规范、库存管理、仓库安全及异常问题处理能力

一、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分）

答题说明：每题只有1个正确答案，请选择最贴合仓库实际操作的选项

货物到仓收货时，第一步操作正确的是（）

A.直接拆箱清点数量

B.核对送货单、采购订单信息，查验外包装是否破损、受潮

C.直接将货物搬运至库区存放

D.先扫码入库，后续再核对货品

仓库货品存放遵循的核心原则是（）

A.随便摆放，有空位即可

B.重物在下、轻物在上，整托货物落地存放，先进先出

C.小件货物放底层，大件货物放高层

D.热销货品统一放在仓库最内侧

拣货作业过程中，发现货品实物与系统拣货单型号不一致，正确做法是（）

A.将就拿走，不影响出库

B.私自更换同款其他货品补齐数量

C.立即停止拣货，上报仓储组长，登记异常单据

D.删掉系统错误信息，自行完成拣货

日常仓库温湿度管控，普通五金、百货类仓库适宜温度范围是（）

A.0℃以下

B.5℃-30℃

C.40℃以上

D.无要求，无需管控

托盘堆码货物时，单托货物高度最高不能超过（），防止倾倒坍塌

A.1米