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任务策划岗位招聘笔试题（含详细答案解析）

考试时长：90分钟满分：100分

适用岗位：任务策划/活动任务策划/运营任务策划

考试说明：本试卷分为五大题型，所有题目均围绕任务策划日常工作内容出题，客观题请按要求作答，主观题结合实际工作思维答题；全程禁止作弊，独立完成。

一、单项选择题（共10题，每题2分，总计20分）

答题说明：每题只有一个正确答案，请选择最符合题意的选项

1、在产品任务体系设计中，以下不属于新手入门任务核心目的的是（）

A、引导用户熟悉产品基础功能B、快速提升新用户留存C、深度挖掘老用户付费潜力D、降低用户上手门槛

2、策划日常常态化任务时，任务难度设计最合理的原则是（）

A、两极分化，简单任务和超高难度任务各占一半B、难度阶梯化，由易到难循序渐进C、全部设置低难度任务，降低用户参与成本D、全部设置高难度任务，筛选高质量用户

3、某APP需要设计签到类连续任务，为提升用户连续签到率，下列奖励设置方式效果最优的是（）

A、每日奖励金额/道具完全一致B、签到天数越多，单日奖励价值越高，断签重置进度C、签到天数越多，单日奖励价值越低D、随机发放奖励，无固定规则

4、任务策划在上线新任务活动前，不需要做的前期准备工作是（）

A、梳理任务底层逻辑与流程B、预估活动成本与参与人数C、直接上线后再同步研发需求D、调研同类产品同