社保变更后劳动合同(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：________

统一社会信用代码/注册号：________

住所地：________

法定代表人：________

联系方式___________

乙方（劳动者）：________

联系方式___________

甲乙双方于______年____月____日签订《劳动合同》（合同编号：________），约定乙方在甲方从事________岗位工作。现因甲方经营情况及政策要求变化，需对乙方社保缴纳基数及缴纳方式进行调整，经甲乙双方平等自愿协商，达成如下协议，以资共同遵守。

二、社保变更内容

1.甲方经向社保经办机构申请并获得批准，自______年____月____日起，将乙方每月社保缴纳基数由原________元调整为________元，调整后基数符合当地最低标准要求。

2.乙方同意上述调整方案，确认已充分了解调整后的个人负担变化情况。如乙方认为调整方案损害其合法权益，应在收到本合同后____日内向甲方提出书面异议。

三、调整生效时间

1.本合同经双方签字盖章后生效，社保基数调整自______年____月____日起正式执行。

2.双方确认，社保基数调整不涉及乙方在甲方的工作岗位、薪酬待遇及其他福利待遇的变更，仅就社保缴纳事宜作出特别约定。

四、权利义务

1.甲方应按照调整后的基数足额代扣代缴乙方社保费用，并承担由此产生的全部行政责任。

2.乙