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2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行经济处罚。张某不服，认为处罚过重，公司应当()。

A、按照法律规定给予赔偿

B、重新评估处罚决定并给予合理处罚

C、直接解除与张某的劳动合同

D、将案件移交司法机关处理

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者