2026企业年末员工健康体检方案
本方案适用于2026年12月15日当日与本企业存在正式劳动/劳务关系的全部在册人员,覆盖范围包含1021名签订正式劳动合同的全职员工、176名符合劳动保障部门用工备案要求的劳务派遣员工、39名入职满3个月的在岗实习员工、11名离退休返聘人员,2026年12月16日及以后入职的新员工不纳入本次年末体检覆盖范围,统一顺延至2027年第一季度单独安排入职健康筛查,所有符合条件的参检人员无需支付任何基础项目费用,相关支出全部纳入企业2026年度员工福利专项预算范畴。
本次体检经费按照差异化分档标准核定,结合不同年龄层健康风险特征、岗位职业危害属性设置四类核算标准:第一
原创力文档

文档评论(0)