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  • 2026-07-07 发布于河北
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薪资管理制度

第一章总则

第一条为进一步完善工资分配制度,充分发挥工资分配的激励作用,有效

动员工积极性,结合公司实际,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条基本工资制度

(一)公司的基本工资制度包括职务职(称)工资制、岗位技能工资制、

协议工资制等三种基本工资制度。

(二)管理岗位和专业技术岗位人员实行职务(职称)工资制,由基本工

资、职务职(称)工资、工龄工资、加班工资等四个单元构成;操作和服

务岗位人员实行岗位技能工资制,由

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