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人事主管岗位笔试真题及详细参考答案.docx

人事主管岗位笔试真题及详细参考答案.docx

    人事主管岗位笔试真题及详细参考答案

    考试说明

    1、考试时长：90分钟

    2、满分分值：100分

    3、适用人群：企业人事主管、人力资源主管岗位竞聘/招聘笔试

    4、答题要求：客观题规范作答，主观题结合人力资源实操及企业管理实际作答

    一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

    1、企业招聘核心岗位时，以下最优先考察的核心能力是（）

    A、学历背景B、岗位匹配度与综合胜任力C、薪资预期D、入职速度

    2、员工试用期最长法定上限为（）

    A、2个月B、3个月C、6个月D、12个月

    3、员工连续旷工（）天以上，企业可依据规章制度合法解除劳动合同

    A、2天B、3天C、5天D

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