安全管理责任追究办法(.docxVIP

一、总则

（一）目的与依据

为强化安全管理责任落实，防范和遏制各类安全事故发生，保障人员生命财产安全，促进单位（或组织，下同）持续健康发展，根据国家相关法律法规及本单位实际情况，特制定本办法。

（二）适用范围

本办法适用于本单位各级管理人员、专业技术人员以及各岗位操作人员在安全管理工作中履行职责的情况及责任追究。

（三）基本原则

1.安全第一、预防为主、综合治理：将安全置于首位，注重事前预防和过程管控，综合运用多种手段提升安全管理水平。

2.谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责：明确各级各类人员的安全管理职责，确保责任落实到岗、到人。

3.实事求是、客观公正：以事实为依据，以法律法规和规章制度为准绳，客观公正地认定和追究责任。

4.依规依纪、惩教结合：严格按照规定程序和标准进行责任追究，坚持惩戒与教育相结合，引导相关人员吸取教训，改进工作。

二、责任追究范围与情形

（一）责任追究范围

凡在本单位生产经营、工程建设、后勤保障等各项活动中，因未履行或未正确履行安全管理职责，导致发生安全事故、造成不良影响或存在重大安全隐患的，均属于责任追究范围。

（二）主要追究情形

1.未履行安全职责：未按照规定建立健全安全管理制度、操作规程，或未组织实施安全培训、安全检查、隐患排查治理等工作，导致安全管理基础薄弱，存在系统性风险的。

2.决策失误：在涉及安全的重大事项决策中，违反相