语言教育公司营销人员岗位职责管理制度.docx

语言教育公司营销人员岗位职责管理制度

一、总则

1.1制定目的

为规范公司营销岗位人员日常履职、业务开展、客户对接、品牌推广等各项工作行为，统一语言教育行业营销岗位作业标准，解决岗位职责模糊、工作边界不清、业务执行不规范、营销服务标准不统一等问题，建立权责清晰、流程标准、考核量化、管控闭环的营销岗位管理体系，明确营销人员日常工作内容、执行流程、履职标准、责任边界及奖惩规则，全面提升公司招生营销、品牌推广、客户运维工作质量与工作效率，保障公司招生经营目标稳定落地，结合语言教育培训行业营销工作特性，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司全体专职营销人员、校区招生营销人员、兼职营销推广