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一、人力资源规划(总分100分)

1.选择题(40分)

1.以下哪项不属于人力资源规划的内容?

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源信息系统建设

D.企业战略规划

2.人力资源规划的起点是?

A.人力资源需求预测

B.企业战略分析

C.人力资源现状分析

D.人力资源供给预测

3.下列哪项方法不属于人力资源需求预测的定量方法?

A.德尔菲法

B.回归分析法

C.比率分析法

D.趋势分析法

4.下列哪项不属

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