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税务经理岗位职责书

一、岗位定位与核心价值

作为公司税务管理体系的核心负责人，统筹全集团（含分子公司、境外分支机构）税务事务，以“合规为底线、筹划创价值、风险可控制”为核心原则，对接内外部税务相关主体（财务部门、业务部门、主管税务机关、中介机构等），全面负责税务合规管理、税负优化、风险防控、团队建设等工作，既是公司税务合规的“守门员”，也是税务价值创造的“推动者”。

核心价值量化体现：

1.确保公司全税种合规申报率100%，税务档案合规率100%，无重大税务行政处罚事件；

2.每年通过税务筹划实现集团整体税负降低不低于年度应纳税总额的5%-10%（根据公司规模、行业特性动态调整）；

3.建立全流程税务风险管控体系，将税务风险事件发生率控制在0.5%以内，风险损失金额占年度净利润比例不超过0.1%；

4.支撑公司重大战略落地，确保新业务、并购重组等事项的税务方案符合法规要求且实现税负最优。

二、主要职责

（一）全税种税务合规管理

1.各税种日常申报与合规管控

（1）增值税管理：统筹集团内增值税一般纳税人、小规模纳税人的日常申报工作，严格按照《增值税暂行条例》及最新政策执行：确保进项发票勾选确认在申报期结束前3个工作日完成，销项发票开具与收入确认时点完全匹配，红字发票开具符合发票管理办法规范；负责出口退税/免抵退业务的全流程管理，包括报关单、进项发票、出口发票等资料的审核，在