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摘要
近年来,民营企业在推动我国国民经济持续发展中占有重要主导地位,民营经济作为构成我国现代国民经济的重要组成部分,其社会贡献不断提高,引进人才、留住优秀人才、巧用优秀人才也已经成为促进民营企业健康快速发展的重要有力保证。但是当前企业中人员流动较为频繁的问题却在一定程度上直接阻碍着民营企业的平稳发展。本文通过对安阳方正研磨公司的现状进行分析,以专业技术人才为研究对象,并结合近些年国内外专业技术人才流失现象产生的原因,得出以下几点影响因素:经济发展水平、工资水平以及个人发展等。针对这些不利因素提出了相应的改进对策和解决建议,以有效防止安阳方
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