2026晋能控股集团有限公司高校毕业生招聘4000人(山西)笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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2026晋能控股集团有限公司高校毕业生招聘4000人(山西)笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026晋能控股集团有限公司高校毕业生招聘4000人(山西)笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、晋能控股集团是由原同煤集团、晋煤集团、晋能集团等重组而成的特大型能源企业。在企业文化建设方面,其核心经营理念强调“责任、创新、卓越”。下列关于该企业重组背景及文化理念的说法,错误的是:

A.重组发生在2020年,旨在打造具有全球竞争力的世界一流能源企业

B.重组整合了煤炭、煤化工、电力、新能源等多个板块

C.企业核心价值观中不包含“绿色”二字,仅关注经济效益

D.重组后形成了多能互补、协同发展的产业格局

2、在2026年高校毕业生招聘笔试中,常涉及时事政治与宏观经济政策。关于我国当前能源安全战略及新型电力系统建设,下列说法正确的是:

A.新型电力系统建设主要依赖化石能源,以保障基础负荷稳定

B.“双碳”目标下,能源结构正向清洁低碳、安全高效转型

C.晋能控股集团已完全停止煤炭开采,全面转向非煤产业

D.能源安全仅指石油和天然气的储备量充足

3、行测常识判断中,涉及山西省情及晋能控股相关产业布局。以下关于晋能控股集团产业版图的描述,不符合事实的是:

A.拥有全国领先的煤化工技术和产能

B.电力板块涵盖火电、风电、光伏等多种电源类型

C.装备制造板块主要服务于集团内部,无对外市场竞争力

D.物

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