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2026江西南昌樟树市赣港港口经营有限公司招聘劳务派遣人员考试历年常考点+创新题答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

2、在港口经营管理中，以下哪项行为符合安全生产“三同时”制度要求？

A.先建设后补做安全设施设计

B.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C.仅在竣工验收时考虑安全因素

D.由安全部门单独设计安全设施

3、赣港港口经营有限公司在进行货物装卸作业时，若发现作业人员未佩戴安全帽，现场管理人员首先应采取的措施是（）。

A.立即罚款

B.停止其作业并纠正

C.记录在案年底处理

D.口头警告后继续观察

4、劳务派遣用工形式中，用工单位对被派遣劳动者承担的主要责任不包括（）。

A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.支付经济补偿金

D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

5、樟树市某港口企业制定应急预案后，应当每（）至少组织一次生产安全事故应急救援预案演练。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

6、在劳务派遣关系中，如果被派遣劳动者给用工单位造成损害，赔偿