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2026江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘5人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。若甲公司于2026年3月1日录用乙员工并让其上岗，但未在一个月内签订书面劳动合同，则下列说法正确的是？

A.劳动关系自3月1日建立，但无需承担法律责任

B.劳动关系自3月1日建立，公司需支付双倍工资

C.劳动关系自签订合同之日建立

D.乙员工可立即辞职且无经济补偿

2、某公司在招聘过程中，要求应聘者缴纳“服装费”和“培训押金”，并扣押身份证原件。该行为违反了劳动法中的哪项原则？

A.平等就业原则

B.禁止扣押证件及收取财物原则

C.同工同酬原则

D.职业培训优先原则

3、关于试用期工资的规定，下列说法符合《劳动合同法》的是？

A.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

B.试用期工资可以低于当地最低工资标准

C.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D.试用期工资由用人单位单方面决定，无法律限制

4、下列哪种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的