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厦门大学《管理学原理》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.管理的本质是（）。

A.计划与控制B.协调与领导C.组织与决策D.人与事

2.泰勒的科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理B.标准化原理C.例外原则D.动作研究

3.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

4.X理论认为人的工作动机主要来自于（）。

A.内在兴趣B.外在奖励C.社会压力D.自我实现

5.Y理论认为人的工作动机主要来自于（）。

A.生理需求B.社交需求C.自我实现D.外在奖励

6.管理幅度的大小主要取决于（）。

A.下级人员的素质B.工作任务的复杂度C.组织规模D.管理者的能力

7.组织结构的基本类型包括（）。

A.直线型B.职能型C.事业部型D.以上都是

8.战略管理的基本过程包括（）。

A.设定目标B.分析环境C.制定战略D.以上都是

9.计划工作的第一步是（）。

A.设定目标B.制定方案C.选择方案D.评估效果

10.控制职能的关键环节是（）。

A.设定标准B.衡量绩效C.比较偏差D.以上都是

二、多项选择题（本大题共5小题