员工职业发展调研表模板.pptxVIP

PleaseclickheretomodifythetetforeampleThetethereyoumayposttets员工职业发展调研表模板

-基本信息任职意愿影响因素择业核心考量岗位职责认知改进建议员工个人发展目标对公司的整体评价员工离职意向其他意见和建议目录对公司的建议对未来工作的期望个人职业发展展望

1基本信息

基本信息部门：填写员工所在部门岗位：填写员工当前职位姓名：填写员工姓名(可选)123

2职业发展现状评估

职业发展现状评估个人价值发挥程度B、发挥不够A、完全没有C、基本发挥D、充分体现

3任职意愿影响因素

任职意愿影响因素影响员工长期任职的关键因素(单选)8A、公司提供个人职业发展平台D、良好的同事关系C、薪资满意度B、工作能带来持续成就感

4择业核心考量

择业核心考量影响职业选择的三大因素(最多选3项)A、薪酬水平1B、加班强度2C、内部沟通机制3D、培训与发展机会4E、工作稳定性5G、同事关系7H、直接领导风格8I、公司管理水平9J、晋升空间10F、福利待遇6

5岗位职责认知

岗位职责认知对当前岗位职责的明确程度B、了解A、非常了解C、大致了解D、不了解

6改进建议

改进建议开放性问题针对公司如何提升员工留存率提出具体建议

7员工个人发展目标

员工个人发展目标短期目标(1年内)中期目标(2-