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企业管理技术专业考试题（含详细答案解析）

考试说明：本试卷满分100分，考试时间120分钟，题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题，侧重企业实际管理实操与基础理论应用，适合企业管理人员岗位考核、内部培训测评使用。

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分

1.企业管理的核心对象是（）

A.资金资源B.人力资源C.设备资源D.信息资源

2.日常企业经营中，“凡事预则立，不预则废”对应的管理职能是（）

A.组织B.计划C.领导D.控制

3.适用于中小型企业、权责清晰、层级简单的组织结构形式是（）

A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制

4.企业制定年度营收目标、生产指标，属于管理目标中的（）

A.战略目标B.战术目标C.作业目标D.长期目标

5.管理者对下属工作进行监督、核查、纠偏的核心管理职能是（）

A.计划B.协调C.控制D.激励

6.团队管理中，因员工分工不清、职责重叠导致工作推诿，核心解决办法是（）

A.加强培训B.明确岗位职责C.加大考核力度D.更换人员

7.企业绩效考核中，KPI的核心是（）

A.全面记录员工工作B.量化核心