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HR系统开发承包合同书

合同编号：签订日期：签订地点：一、合同标的

委托方（以下简称“甲方”）为满足企业人力资源管理的需求，特委托服务方（以下简称“乙方”）进行HR系统开发。本合同标的为：开发一套符合甲方需求的HR系统，包括但不限于员工信息管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等功能模块。二、合同价款

1.本合同总价款为人民币元整（大写：元整）。

2.付款方式：合同签订后，甲方支付合同总价款的%作为预付款；系统开发完成后，经甲方验收合格后支付合同总价款的%；系统上线运行一年后，经甲方验收合格后支付合同总价款的%。三、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。

2.系统开发周期为个月，自合同生效之日起计算。四、双方权利义务

1.甲方权利义务：（1）按照合同约定支付合同价款；（2）提供必要的开发资料和接口；（3）配合乙方进行系统测试和验收；（4）对乙方提供的系统进行保密；

（5）在合同期限内，不得擅自修改系统功能或数据。

2.乙方权利义务：（1）按照合同约定完成系统开发，确保系统功能符合甲方需求；（2）提供系统开发过程中的技术支持；,（3）在系统开发过程中，对甲方提供的资料和接口进行保密；

（4）在系统开发完成后，对系统进行测试，确保系统稳定、安全、可靠；

（5）在合同期限内，对系统进行维护和升级。五、违约责任

1.甲方违约责任：