- 0
- 0
- 约1.71万字
- 约 32页
- 2026-07-06 发布于四川
- 举报
2026广东湛江市坡头区(湛江高新区)选聘国有企业管理人员5人笔试历年真题考点集合含答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在国有企业改革中,推进“三项制度”改革的核心目标是增强企业活力与竞争力。下列不属于“三项制度”改革主要内容的是?
A.劳动制度
B.人事制度
C.分配制度
D.投资制度
2、在国有企业改革中,关于“双向进入、交叉任职”领导体制的理解,下列说法正确的是?
A.党委成员应当通过法定程序进入董事会、监事会和经理层
B.董事会成员必须全部由上级党组织直接任命
C.经理层成员无需参加党委会
D.该体制仅适用于事业单位,不适用于国企
3、湛江市坡头区在推进高质量发展过程中,强调要构建现代化产业体系。下列哪项不属于国有企业应承担的主要功能定位?
A.保障国家安全
B.服务国家战略
C.追求股东利益最大化至上,忽视社会责任
D.满足人民美好生活需要
4、在选聘国有企业管理人员时,若候选人存在下列哪种情形,通常不得被聘任?
A.具有高级专业技术职称
B.曾被吊销营业执照的企业法定代表人,且负有个人责任未满三年
C.熟悉国际经贸规则
D.有五年以上相关行业管理经验
5、国有企业党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。下列事项中,一般不需要经党组织前置研究讨论的是?
A.企业发展战略、重
您可能关注的文档
- 2026年三门峡市湖滨国有资本投资运营有限公司公开招聘工作人员12人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026年下半年安徽合肥市蜀山区事业单位公开招聘工作人员笔试总笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026年下半年浙江温州市永嘉县事业单位公开招聘工作人员复审笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026年下半年陕西宝鸡市麟游县事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026年中国水利水电第十六工程局有限公司校园招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026年京东社会招聘岗位(7000+岗位)笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2026年北京首发集团拟聘人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026年合肥市轨道交通集团有限公司第二批次社会招聘12人笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2026年国家能源集团高校毕业生招聘考试历年常考点+创新题答案详解.docx
- 2026年安徽合肥热电集团春季招聘30人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025职场女性发展蓝图:打造女性留任与成长的职场环境.pdf
- 2026 AI 重塑全球贸易格局报告:权力集中、依赖固化与供应链重构.pdf
- 2026藏于明处:被低估的半导体产业规模研究报告.pdf
- 2026大型机核心优势洞察报告:AI 时代关键业务系统的负载部署与运行决策.pdf
- 2026AIHR趋势观察报告从工具提效到组织重构.pdf
- 2026ASCO部分重点研究梳理-国产创新药开启NSCLC一线治疗范式革新.pdf
- 2026版全球及中国印刷油墨产业供需贸易全景调研及重点国家出口前景评估报告.pdf
- 2026儿童充气玩具调查报告-羊角球跳跳马质量持续优化安全短板亟待补齐.pdf
- 2026AW行业趋势白皮书.pdf
- 2025全球多维贫困指数.pdf
最近下载
- TCECS738-2020 静钻根植桩技术规程.pdf VIP
- 建筑与市政工程施工现场临时用电安全技术标准.pdf VIP
- 循环伏安法测定铁氰化钾的电极反应过程.doc VIP
- 研题·进阶 21 各区模卷中的排列组合题的解答与创题(2025年嘉定一模).docx VIP
- 三种计算风速威布尔分布参数的比较.pdf VIP
- 2026全科医学医师考试题库及参考答案.docx VIP
- 冠脉夹层处理课件.pptx
- NB∕T 10185-2019 并网光伏电站用关键设备性能检测与质量评估技术规范.pdf VIP
- 设备报废申请单.xls VIP
- 攀枝花川零星用户管线连接工程(2025年)-盐边县铁路绕行段水土保持报告表.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)