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2026河北雄安雄州人才发展集团有限公司公开招聘21名专项岗位人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、2026年雄安新区建设进入全面承接北京非首都功能疏解的关键阶段。雄州人才发展集团有限公司作为区域人才服务的重要载体，其核心职能不包括以下哪项？

A.高层次人才引进与对接

B.职业技能培训与评价

C.城市基础设施投资建设

D.人才政策咨询与服务

2、在招聘专项岗位人员时，笔试环节主要考察应聘者的综合素质。下列哪项能力**不**属于行政职业能力测验（行测）通常涵盖的核心能力？

A.言语理解与表达能力

B.数量关系与运算能力

C.专业实务操作能力

D.判断推理与逻辑思维能力

3、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。若雄州人才集团与某专项岗位人员签订劳动合同，试用期最长不得超过六个月的情形是？

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的

B.劳动合同期限一年以上不满三年的

C.劳动合同期限三年以上的固定期限合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

4、雄安新区强调绿色生态优先。在人才发展中，下列哪项理念最不符合雄安新区“蓝绿交织、清新明亮”的城市愿景导向？

A.推行绿色建筑认证人才培训

B.鼓励低碳生活方式的人才激励

C.大力发展高耗能产业的技术人才引进

D.