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2026年劳动的相关试题及答案

一、单项选择题（每题1.5分，共30分）

1.依据2025年修订实施的《中华人民共和国劳动合同法》，固定期限劳动合同连续订立（）次，且劳动者不存在法定过失性辞退、医疗期满不能胜任工作等情形，除劳动者主动提出订立固定期限合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

A.2次B.3次C.4次D.5次

2.2026年全国最低工资标准最高的省级行政区月最低工资标准为2980元，该行政区是：

A.上海市B.北京市C.广东省D.浙江省

3.按照2026年灵活就业人员权益保障新规，新业态平台劳动者每日连续工作时长不得超过（）小时，每周累计工作时