冯德利克理论专项测试题（含详细答案解析）.docxVIP

冯德利克理论专项测试题（含详细答案解析）

说明：本套试题贴合冯德利克核心理论知识点，题型全面、难度适中，适用于课程考核、自我复习、岗位测评。所有答案均搭配通俗详细解析，无模板化表述，便于理解记忆。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.冯德利克理论的核心研究对象是（）

A.企业规模化管理模式B.组织内部权力与政治行为C.人力资源绩效考核D.企业市场营销策略

2.冯德利克认为，组织中最核心、最稀缺的资源是（）

A.资金B.人才C.权力D.技术

3.以下不属于冯德利克组织政治行为核心特征的是（）

A.非官方性B.利益导向性C.强制性D.非正式性

4.冯德利克提出，组织中产生政治行为的根本原因是（）

A.人员能力差异B.资源稀缺与利益分歧C.管理制度不完善D.团队沟通不畅

5.在冯德利克的权力分类中，基于个人专业能力、知识经验形成的权力是（）

A.法定权力B.专家权力C.强制权力D.奖赏权力

6.冯德利克认为，组织政治行为的正向作用是（）

A.弥补制度漏洞，推动决策落地B.加剧内部内卷C.破坏团队氛围D.降低管理效率

7.以下哪项属于冯德利克界定的消极组织政治行为（）

A.跨部门协同推进项目B.拉帮结派、