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2026上半年云南惠民劳务服务有限公司劳务派遣人员招聘10人笔试历年真题考点集合含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立的是何种法律关系？

A.劳动关系

B.劳务关系

C.雇佣关系

D.委托关系

2、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照哪个地区的标准执行？

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.双方协商确定的任意地点

3、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立多久以上的固定期限劳动合同？

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.二年

4、用工单位应当履行的义务不包括下列哪一项？

A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.支付被派遣劳动者的劳动报酬

D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

5、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，这里的“同工同酬”主要指什么？

A.完全相同的工资数额

B.相同的劳动报酬分配办法

C.相同的福利补贴

D.相同的奖金结构

6、临时性工作岗位是指存续时间不超过多久的岗位？

A.三个月

B.六个月

C.十二个月

D.十八个月

7、辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营