CSR理：从边缘走向主流.pdfVIP

21世纪经济/2013年/10月/25日/第024版

企业公民

CSR经理：边缘还是主流？

若乙

有人认为，企业社会责任（CSR）经理作为新兴的工作职能，目前在企业里还处于边缘化的

状态。不时从那里听到有CSR经理人离职或转行的情况，而我身边确实也有这样的例子，这

种现象似乎验证了CSR经理人边缘化的现状，但我个人并不赞成这个。在我看来，可能

正好相反，CSR经理人不仅不是被边缘化，反而正是在往主流化的方向发展

2010年以前，我们很少听说有CSR经理这个职能。企业也有负责CSR事务的员工，但通常

是做品牌的人负责CSR的工作。而且，那时候对CSR的理解也主要局限在企业公益、

慈善、的范畴。从2010年开始，企业社会责任的定义逐渐发生了变化，在企业组织架构

中也出现了专职的CSR经理。大量涌现出的CSR经理职位让之前有相关工作经验的职业经理人

逐渐为猎头所青睐，笔者在2011年换工作的时候接到了三个公司的CSR经理的offer，其中有外

企也有民企。

而且，面试官跟你聊的话题也不再局限于企业公益、慈善和