2026年法律知识培训课程报名及学习内容理解测试题.docxVIP

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2026年法律知识培训：课程报名及学习内容理解测试题

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪项不属于个人信息的处理方式？

A.收集

B.存储

C.利用

D.删除

2.《北京市个人信息保护条例》中规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并限于实现目的的最小范围。该条款主要体现了哪项原则？

A.合法性原则

B.最小必要原则

C.公开透明原则

D.目的正当原则

3.在劳动合同纠纷中，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位补缴。补缴期间，社会保险费的缴纳基数应如何确定？

A.按劳动者当月工资确定

B.按劳动者上年度平均工资确定

C.按当地最低工资标准确定

D.按用人单位所在行业平均水平确定

4.《上海市住宅租赁管理办法》规定，租赁双方应当依法签订书面租赁合同，并到房屋所在地社区事务受理中心备案。该备案的目的是什么？

A.加强对租赁市场的监管

B.规避税费

C.保障租赁双方权益

D.提高租赁交易效率

5.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得以低于成本的价格销售商品，但有下列情形之一的除外。以下哪项不属于例外情形？

A.促销活动

B.清理库存

C.甩卖积压品

D.市场竞争需要

6.在建设工程合同纠纷中，若发包人未