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2026年劳务员考试题库含答案

一、单项选择题（共15题，每题1分，每题只有1个正确答案）

1.根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当按照有关规定开设（），专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

A.农民工工资保证金专户B.农民工工资专用账户C.项目基本账户D.劳务管理费专户

答案：B

解析：《保障农民工工资支付条例》第二十六条明确规定，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

2.劳务员在进行实名制管理时，对于进场劳务人员的登记信息，施工总承包单位应当保存至工程完工且工资全部结清后至少（）。

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：C

解析：根据《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》第十六条，施工总承包单位应当妥善保存农民工实名制记录、工资支付凭证等材料，保存期限至工程完工且工资全部结清后至少3年。

3.用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。

A.口头劳动合同B.书面劳动合同C.书面劳务合同D.事实劳动关系协议

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

4.分包单位农民工工资由（）代发。

A.建设单位B