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企业培训师题库

一、单选题（共60题，每题1分，共60分）

1.生态策划的总体定态中，()指的是企业生态系统和决策者。

A、“对象”

B、“自我”

C、“大自我”

D、“小自我”

正确答案：B

2.“职业生涯设计是一项完全个性化的项目，不是一个统一的定式，需要按照个体具体特点进行设计”这种做法体现了职业生涯设计要遵循的哪项原则？（）

A、可操作性原则

B、阶段性原则

C、发展性原则

D、量体裁衣原则

正确答案：D

3.从受众接受方式上分，商业广告有_____、听觉广告、味觉广告。

A、报纸广告

B、杂志广告

C、视觉广告

D、电视广告

正确答案：C

4.培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。

A、角色扮演式

B、模拟式

C、讲授式

D、体验式

正确答案：D

5.评估不到位不包括（）。

A、评估人员缺乏

B、评估流程不全面

C、经费投入不足

D、结果反馈不全面

正确答案：A

6.在平衡计分卡的四个纬度中，内部员工满意度、培训完成率、骨干员工流失率等指标属于()。

A、内部运营类指标

B、客户满意度

C、学习发展类指标

D、财务类指标

正确答案：C

7.（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

A、人力资源管理目标

B、人力资源管理对象

C、人力资源管理概念

D、人力资源管理活动

正确答案：D

8.（）规定，企业不仅要“承担对本单位的职工和