护理人力资源试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.下列哪项不属于护理人力资源管理的职能?
A.规划
B.组织
C.领导
D.销售
2.护理人员排班的原则不包括:
A.满足患者需要
B.保持各班工作量均衡
C.照顾护士个人需求
D.尽量安排连续夜班
3.护理人力资源规划的首要步骤是:
A.评估现有人力资源
B.预测未来人力需求
C.制定规划方案
D.实施与评价
4.下列哪项是护理人员培训的内容?
A.专业知识
B.沟通技巧
C.职业道德
D.以上都是
5.护理人员绩效评价的方法不包括:
A.关键事件法
B.配对比较法
C
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