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护理人力资源试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.下列哪项不属于护理人力资源管理的职能?

A.规划

B.组织

C.领导

D.销售

2.护理人员排班的原则不包括:

A.满足患者需要

B.保持各班工作量均衡

C.照顾护士个人需求

D.尽量安排连续夜班

3.护理人力资源规划的首要步骤是:

A.评估现有人力资源

B.预测未来人力需求

C.制定规划方案

D.实施与评价

4.下列哪项是护理人员培训的内容?

A.专业知识

B.沟通技巧

C.职业道德

D.以上都是

5.护理人员绩效评价的方法不包括:

A.关键事件法

B.配对比较法

C

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