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2026年合肥市人力资源和社会保障局公开招聘6名派驻工作人员笔试

一、单项选择题（本部分共30题，每题1分，共30分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的代码填入括号内。）

1.党的二十大报告指出，______是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。

A.高质量发展

B.科技创新

C.深化改革

D.依法治国

2.合肥市作为长三角城市群副中心城市，近年来在科技创新领域取得了举世瞩目的成就，被誉为“______”。

A.中国硅谷

B.科创名城

C.智造之都

D.创新高地

3.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过______。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

4.某企业因经营不善需要进行经济性裁员。根据《劳动合同法》，该企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前______日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

A.十

B.十五

C.二十

D.三十

5.2026年是“十四五”规划的收官之年，也是谋划“十五五”规划的关键之年。在宏观政策取向一致性方面，要求加强财政、货币、就业、产业、区域、科技、环保等政策的协调配合。这体现了公共管理中的______原理。

A.系统原理

B.人本原理

C.责任