2026贵州黔盛优居科技有限公司劳务外包工作人员招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

2026贵州黔盛优居科技有限公司劳务外包工作人员招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、劳务外包与劳务派遣的核心区别在于？

A.用工风险承担主体不同

B.工资发放主体不同

C.管理权限归属不同

D.以上都是

2、根据《劳动合同法》，劳务外包合同中，发包方与承包方的法律关系属于？

A.劳动关系

B.民事合同关系

C.劳务派遣关系

D.行政隶属关系

3、在劳务外包项目中，若外包人员发生工伤，首要责任承担者是？

A.发包方（黔盛优居）

B.外包服务公司（承包方）

C.外包人员本人

D.社保机构

4、下列哪项行为易导致劳务外包被认定为“假外包、真派遣”？

A.发包方按项目进度验收成果

B.发包方直接对外包人员进行考勤和绩效考核

C.承包方自行决定人员招聘与解聘

D.承包方统一发放工资

5、劳务外包服务费用的结算依据通常是？

A.外包人员的人头数量

B.外包人员的工作时长

C.完成的工作量或项目成果

D.外包人员的学历等级

6、企业在选择劳务外包服务商时，首要考察的资质是？

A.服务商的注册资本规模

B.服务商的办公地点距离

C.服务商的合法经营资质及履约能力

D.服务商的员工人数

7、关于劳务外包人员的退回机制，下列说法正确的是？

A.发包方可随时无理由退回外包人员

B.外包人员不符合要求时，发包方应向承包方提出更