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- 2026-07-08 发布于江苏
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OrganizingforChinaCompetitiveness
企业可连续发展方式分析与人才瓶颈突破(非人版)
张嘉伟
JackyZhang
Professor
第1页
背景介绍
中国人民大学工商管理硕士、心理学博士、独立学者
GlobalManagementTrendInstitute(GMT)联合发起人
2011-20美国斯坦福大学可连续发展与全球竞争力研究中心(SDGC)访问学者研究课题:成长型企业管理模式助教
年美国哥伦比亚大学教育学院研究课题:家族企业传承富布奈特基金访问学者
日本早稻田大学政治经济系HRM研究所中国特约研究员
常年担任清华大学、北京大学、浙江大学、上海交大MBA/EMBA研修课程主讲教授
香港理工大学特聘教授职务,主讲MBA/EMBA人力资源管理课程
曾在OrganizationScience(组织科学),OrganizationStudies(组织研究),JournalofGeneralManagement(通用管理杂志),InternationalJournalofHumanResources(人力资源国际杂志),AcademyofManagementExecutives(管理经理),JournalofWorldBusine
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