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2026年劳务员之劳务员基础知识考试题(含答案)

满分：100分考试时间：120分钟

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法（2025修正）》，用人单位与已建立劳动关系的劳动者，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.7日B.15日C.30日D.60日

答案：C

解析：2025年修正后的《劳动合同法》仍保留规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2.建筑施工企业劳务用工台账的保存期限，应当自劳务关系解除或终止之日起至少保留（）备查。

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：B

解析：依据《保障农民工工资支付条例》要求，书面工资支付台账、劳务用工台账应当至少保存3年，自用工关系解除或终止之日起算最低保留2年即可满足追溯要求。

3.下列不属于劳务分包企业必须具备的资质条件的是（）。

A.净资产200万元以上B.具有固定的经营场所

C.技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格

D.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人

答案：D

解析：2024年住建部更新的劳务资质标准要求，劳务分包企业需满足净资产200万元以上、固定经营场所、技术负责人具备中级以上职称或高级工以上资格，施工现场管理人员不少