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2026年版人力资源管理师绝密押题卷高速下载必备试卷题库含答案.docx

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    2026年版人力资源管理师绝密押题卷高速下载必备试卷题库含答案

    一、人力资源规划（总分：20分）

    1.单选题（共5题，每题2分，共10分）

    1.下列哪项不属于人力资源规划的主要内容？

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给预测

    C.人力资源信息系统建设

    D.企业文化塑造

    答案：D。人力资源规划主要包括人力资源需求预测、供给预测、供需平衡分析和人力资源信息系统建设等内容。企业文化塑造虽然与人力资源管理相关，但不属于人力资源规划的直接内容。

    2.在人力资源需求预测方法中，德尔菲法的特点是：

    A.依赖于历史数据

    B.采用匿名方式征询专家

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