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安全生产奖惩制度

为进一步强化全员安全生产责任意识，规范安全生产行为，有效防范生产安全事故，保障员工生命健康与企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《工伤保险条例》等法律法规，结合企业实际，制定本制度。本制度坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，遵循“奖惩分明、公平公正、教育与惩戒相结合”原则，通过正向激励与负面约束双向驱动，推动安全生产主体责任全面落实。

一、适用范围与基本原则

本制度适用于企业全体在职员工（含试用期员工）、劳务派遣人员及在企业生产经营区域内开展作业的承包商、供应商等相关方人员（以下统称“相关人员”）。

基本原则如下：

1.责任对应原则：奖励与处罚严格对应安全生产