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医院研究生管理制度

第一章总则

为确保医院研究生培养工作的有序开展，提升培养质量，明确各方职责，营造优良的学术氛围与育人环境，依据国家及上级主管部门关于研究生教育的相关法规与政策，结合本院实际情况，特制定本制度。

本制度适用于在本院进行培养的所有全日制及非全日制研究生（包括硕士研究生与博士研究生）的招生、培养、管理、学位授予及日常事务等工作。医院研究生教育坚持立德树人根本任务，以培养具备扎实理论基础、精湛临床技能（针对临床型研究生）、突出科研创新能力和良好职业素养的高素质医学人才为目标。

第二章组织与管理

第一节管理机构

医院设立研究生教育管理委员会，由院领导、相关职能科室负责人、学科带头人及资深导师代表组成。委员会负责审议研究生教育发展规划、培养方案、重要规章制度，协调解决研究生教育工作中的重大问题。

研究生管理部门（通常为科教部或研究生科）是具体负责研究生日常管理工作的职能部门，其职责包括：招生宣传与组织、培养过程管理、学籍管理、学位授予相关事务、导师队伍建设、研究生思想政治教育、学术活动组织及对外交流合作等。

各临床科室及实验室（以下统称“培养单位”）是研究生培养的基层单位，应指定专人（通常为科室教学秘书）负责本单位研究生的日常管理、培养计划落实、临床轮转（如有）安排及安全保障等工作。

第二节导师职责

研究生导师是研究生培养质量的第一责任人，肩负着教书育人的重要使命。