2026安徽宿州市人力资源和社会保障局补充编外聘用工作人员招聘1人参考题.docxVIP

2026安徽宿州市人力资源和社会保障局补充编外聘用工作人员招聘1人参考题

一、常识判断

根据题目要求，在四个选项中选择一个最恰当的答案。

1.宿州市位于安徽省北部，地处苏鲁豫皖四省交界，素有“世界梨都”的美誉，这里的“梨都”主要指的是宿州的哪个县？

A.砀山县

B.萧县

C.灵璧县

D.泗县

2.2025年中央经济工作会议指出，必须统筹好有效市场和有为政府的关系，形成既“放得活”又“管得住”的经济秩序。关于“有效市场”和“有为政府”，下列说法错误的是：

A.有效市场强调通过价格机制、供求机制和竞争机制配置资源

B.有为政府主要弥补市场失灵，提供公共产品和服务

C.政府干预程度越高，市场资源配置效率就越高

D.两者的结合是社会主义市场经济体制的内在要求

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前通知用人单位解除劳动合同，提前通知的期限是：

A.三日

B.七日

C.十五日

D.三十日

4.人工智能（AI）技术在政务服务中的应用日益广泛，宿州市人社局也在推进“智慧人社”建设。下列关于人工智能技术的描述中，不属于当前主要应用领域的是：

A.自然语言处理

B.计算机视觉

C.量子纠缠通信

D.专家系统

5.某企业因经营困难，需裁减人员二十人以上及占企业职工总数百分之十以上。根据《劳动合同法》，该企业提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取意见