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2025年山东财经大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

单选题：

1.泰勒科学管理理论的核心原则是（）

A.差别计件工资制

B.标准化操作

C.计划与执行分离

D.职能工长制

2.管理的四大职能中，计划-执行-检查-处理循环属于（）

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

3.明茨伯格提出的管理者角色中，人际角色不包括（）

A.名义领袖

B.领导者

C.联络者

D.监听者

4.韦伯官僚制组织强调的基本特征是（）

A.灵活性

B.非人格化

C.创新导向

D.扁平化结构

5.波特五力模型中，影响行业竞争强度的力量不包括（）

A.供应商议价能力

B.购买者议价能力

C.替代品威胁

D.企业文化优势

6.马斯洛需求层次理论中，属于最高层次需求的是（）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

7.赫茨伯格双因素理论中，属于激励因素的是（）

A.薪资水平

B.工作条件

C.成就感

D.公司政策