2026广东湛江市坡头区（湛江高新区）选聘国有企业管理人员5人考试历年常考点+创新题答案详解.docxVIP

2026广东湛江市坡头区（湛江高新区）选聘国有企业管理人员5人考试历年常考点+创新题答案详解.docx

2026广东湛江市坡头区（湛江高新区）选聘国有企业管理人员5人考试历年常考点+创新题答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在国有企业改革深化提升行动中，关于选聘国有企业管理人员的核心原则，下列说法错误的是？

A.坚持党管干部原则与市场化选聘机制相结合

B.突出政治标准，强化对企业领导人员的政治素质考察

C.完全摒弃传统行政级别，实行纯粹的市场化薪酬决定机制

D.强调专业能力与岗位需求相匹配，注重实绩导向

A.A

B.B

C.C

D.D

2、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，履行出资人职责的机构对国有独资公司董事、监事的任免，下列表述正确的是？

A.董事会成员由股东会直接选举产生

B.监事会成员全部由职工代表大会选举产生

C.董事长、副董事长由履行出资人职责的机构从董事会成员中指定

D.职工代表监事由履行出资人职责的机构直接任命

3、在国企管理人员竞聘上岗过程中，关于“竞争上岗”环节的操作规范，以下哪项不符合现代人力资源管理最佳实践？

A.制定清晰的岗位职责说明书和任职资格条件

B.引入心理测评和情景模拟等科学评估工具

C.仅依靠笔试分数作为最终录用的唯一依据

D.建立面试评委库，实行回避制度和全程录音录像

4、关于国有企业经营管理者任期制和契约化管理，下列说法错误的是？