2026贵州贵旅集团第十四届贵州人才博览会招聘部分岗位或按比例核减笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-07 发布于四川
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2026贵州贵旅集团第十四届贵州人才博览会招聘部分岗位或按比例核减笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026贵州贵旅集团第十四届贵州人才博览会招聘部分岗位或按比例核减笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、2026年贵州贵旅集团在人才引进与培养中,强调“文旅融合”发展战略。下列哪项举措最符合该战略对人才能力的核心要求?

A.仅考核导游证持有率及外语等级证书

B.重点选拔具备文化遗产解读与旅游产品设计复合能力的人才

C.优先录用具有酒店管理经验但无文化研究背景者

D.以短视频拍摄剪辑技能作为唯一录用标准

A.仅考核导游证持有率及外语等级证书;

B.重点选拔具备文化遗产解读与旅游产品设计复合能力的人才;

C.优先录用具有酒店管理经验但无文化研究背景者;

D.以短视频拍摄剪辑技能作为唯一录用标准

2、在国有企业招聘笔试中,若某岗位计划招聘3人,实际通过资格审查人数为8人,根据贵州省事业单位公开招聘相关规定,该岗位笔试是否应正常开考?

A.不应开考,因未达1:5开考比例

B.应正常开考,因达到1:3最低开考比例

C.需报主管部门审批后方可决定是否开考

D.自动取消该岗位招聘计划

A.不应开考,因未达1:5开考比例;

B.应正常开考,因达到1:3最低开考比例;

C.需报主管部门审批后方可决定是否开考;

D.自动取消该岗位招聘计划

3、贵旅集团拟开发苗寨非遗研学项目,下列哪项培训内容最有

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