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2026年企业内部员工培训档案管理方案

为规范2026年全公司员工培训档案全流程管理，夯实培训体系落地的数据支撑，保障培训记录的真实性、准确性、可追溯性，特明确以下管理执行规则，所有涉及培训管理的岗位、全体在岗员工须严格遵照执行。

本次管理规则覆盖集团总部及下属12家分子公司所有在岗正式员工、劳务派遣员工、实习人员的全类型培训档案，由集团行政人力中心培训档案组作为唯一归口管理部门，各部门指定1名专职培训联络员作为本部门档案归集第一责任人，全体员工对本人名下培训档案的信息真实性享有复核权、异议修正申请权，从权责划分层面杜绝档案管理的权责空白。针对2025年年底前存量的12476份历史培训档案，要