服饰行业新人入职指导教程.pptVIP

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  • 2026-07-07 发布于江苏
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广州市柏斯宝服装有限企业

岗前培训手册

人事行政部

-11-18

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;学习;;编织梦想放飞希望;;柏斯宝人的精神—2158精神;广

柏组

斯织

宝架

服构

装图

;一员工行为规范

二员工基本职责

三员工聘任

四薪酬管理

五员工晋升制度

六考勤及加班

七节假日及请假

八员工投诉与提议;员工绩效考评;为何要进行绩效管理?;为何要进行绩效管理?;

第二部分

新员工入职培训思想修养篇

正确的态度恰当的行为

;企业的本质;企业的组织;人在企业中工作的理由;人在企业中工作的理由;对于您来说

企业是什么场所?;学习的场所

个性、能力发挥的场所

谋生的利益共同体

人际关系的场所

生活的场所

竞争的场所;您的绩效

建立在什么基础上?;您的态度!;绩效;知识、技能、态度是影响工作进行的

三个主要原因,其中态度尤其扮演着

带动的角色。;作为企业人需要培养哪些态度?;企业人的态度;企业人的

工作程序;step1

企业人怎样接受命令?;环节一:主管呼叫您的名字时

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